کمبود نیروی انسانی چالش استاندارد خراسان رضوی است

محمدرضا بخشایی روز دوشنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: هم اکنون برای اداره کل استاندارد خراسان رضوی 131 پست سازمانی تعریف شده که فقط 59 نفر در این پست ها مشغول به کار هستند.

محمدرضا بخشایی روز دوشنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: هم اکنون برای اداره کل استاندارد خراسان رضوی 131 پست سازمانی تعریف شده که فقط 59 نفر در این پست ها مشغول به کار هستند.

وی ادامه داد: به عنوان نمونه برخی اداره ها که داری چهار یا پنج پست سازمانی هستند تنها با رییس اداره فعالیت می کنند و در صورت بازنشسته شدن آن رییس در عمل اداره یاد شده بدون نیرو خواهد ماند.

معاون منابع انسانی و امور پیشتیبانی اداره کل استاندارد خراسان رضوی گفت: از آنجایی که نیروی انسانی در سال های گذشته تامین نشده است برای پیشبرد امور اداری به عقد قرارداد برای تامین نیرو نیازمندیم و از آنجایی که منابع مالی نیز برای قراردادهای جدید تامین نمی شود با چالش مضاعفی مواجه می شویم.

بخشایی افزود: عدم تامین نیروی سازمانی در اداره کل هرچند هم اکنون به یک مشکل تبدیل شده است اما با تداوم آن و بازنشسته شدن نیروهای قدیمی به چالش این اداره کل در اجرای امور محوله تبدیل خواهد شد.

وی اضافه کرد: در میان اداره های کل خراسان رضوی، استاندارد جز سه اداره کلی است که کمترین بودجه جاری را دریافت می کند و همین مساله نیز فعالیت استاندارد خراسان رضوی را با مشکل مواجه کرده است.

به گزارش ایرنا، افزون بر 2 هزار و 400 محصول در واحدهای تولیدی مختلف خراسان رضوی دارای پروانه فعال استفاده از علامت استاندارد هستند و اداره کل استاندارد در قالب این مجوز بر تولید آنها نظارت می کند.

نظرات

captcha